• Chancen und Arbeitsbereiche

    Auch die größte Reise beginnt mit dem ersten Schritt.

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Wir bieten Ihnen alles für den perfekten Einstieg

Und beste Bedingungen für den Aufstieg!

Neben den grundlegenden Vorzügen wie tarifliche Vergütung, überdurchschnittlicher Jahresurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Vermögenswirksame Leistungen erwartet Sie vor allem eines: Sicherheit.

Vom Azubi zum Bezirksleiter

„Ich bin ein echtes Eigengewächs des Unternehmens. Start in die Ausbildung 2011, dann die Filialleitung und heute Bezirksleiter und verantwortlich für 78 Mitarbeiter. Möglich war dies durch das Perspektivteam, bei welchem ich mit dem Rüstzeug zur Führungskraft ausgestattet wurde. Damals als Filialleitung war es schon anstrengend, nebenbei die Weiterbildung auf sich zu nehmen. Heute rückblickend allerdings hat sich der Einsatz gelohnt. Eine Führungsaufgabe braucht die professionelle Basis, ganz besonders dann, wenn man seine Mitarbeiter zufrieden stellen möchte. Glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter, dies erleichtert auch mir das Alltagsgeschäft.“

Wir stehen für Perspektive
Ganz egal, ob aus Auszubildender, Fachangestellter oder potentielle Führungskraft – wir stehen als kompetenter Partner an Ihrer Seite. Wir helfen Ihnen bei der Verwirklichung Ihrer Ziele und begleiten Sie auf Ihrem Weg nach oben.

Sie erhalten im Laufe von 1 Jahr in verschiedenen Seminaren das Rüstzeug für eine Backkultur – Karriere

  • Persönlichkeitstraining
  • Ablauforganisation
  • Basis der Führung
  • Verkaufskunde
  • Wirtschaftliches Denken
  • Gesprächstraining

sind nur einige der Themen mit denen wir Sie praxisnah und effizient Schritt für Schritt auf weiterführende Positionen vorbereiten werden.

Am Ende der einjährigen Weiterbildungsmaßnahme erhalten Sie nach Ihrer Abschlussprüfung ein Leistungszertifikat, welches Ihr Können schwarz auf weiß dokumentiert.


Zulassungsvoraussetzungen:

– Ihre wöchentliche Arbeitszeit beträgt mind. 30 Stunden

– Sie haben eine Ausbildung im Bäckereifachverkauf absolviert.

– oder sind bereits seit 3 Jahren in unserem Unternehmen tätig und haben sich in dieser Zeit Waren –    und Fachkenntnisse angeeignet.

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte gern per Email an bewerbermanagement@kundu.de

(0) Aktuelle Jobs Filialleitung

Von der Bäckereifachverkäuferin zur Ausbilderin

„Nachdem meine Kinder aus dem Gröbsten raus waren, wollte ich nicht einfach nur wieder arbeiten, sondern auch noch mal neue Wege gehen. Als Mutter weiß man ganz gut wie die Jugend tickt und meine Weiterbildung zur Ausbilderin hat mich nicht nur beruflich vorangebracht, sondern auch persönlich. Vier Azubis hatte ich bisher unter meinen Fittichen und nicht immer war es ganz einfach. Aber alle haben es mit großem Erfolg durch die Prüfung geschafft. Eine Investition in die Zukunft – zwei meiner ehemaligen Azubis sind heute bereits Filialleiter. Das freut mich ganz besonders.“

Wir stehen für Flexibilität
Mit vier verschiedenen Produktionsstandorten und zahlreichen Filialen ist Ihr Arbeitsplatz nicht notwendigerweise an einen bestimmten Ort gebunden. Wir bieten Ihnen die Flexibilität, innerhalb des Unternehmens an verschiedenen Standorten tätig zu werden. Da wir uns stetig weiterentwickeln, sind wir in der Lage, kontinuierlich mehrere Hundert Stellen und Ausbildungsplätze auszuschreiben. Entsprechend können Sie sich auf Veränderung oder neue Herausforderungen einlassen, ohne Ihren Arbeitgeber oder Ausbilder wechseln zu müssen.

Ausführliche Infos zur Ausbildung

Vom Quereinsteiger zur Fachkraft in einer Markt-Bäckerei

„Eigentlich bin ich Friseurin. Nach der Familienpause war ich dann aber zu lange raus aus dem Beruf. Das Jobangebot kam vor 5 Jahren gerade zur richtigen Zeit. Schon drei Jahre später hatte ich die Chance bei einem Weiterbildungsprogramm der EKADEMIE* teilzunehmen. Meine Kinder fanden es sehr witzig, als ich nochmal die Schulbank gedrückt habe und mich auf die Abschlussprüfung vorbereiten musste. Die Plackerei hat sich gelohnt, denn heute stehe ich ganz anders im Berufsleben und auch der Respekt meiner Familie ist groß, zumal man mir nun auch die Stelle der Filialleitung angeboten hat.“

*Hauseigene Akademie von EDEKA Südwest, die Mitarbeitern Weiterbildungen anbietet.

Wir bieten Chancen
Ob als studentische Aushilfe, Quereinsteiger oder etablierte Filialleitung: Wir schätzen Sie ganzheitlich in Ihrem Wirken und bieten Ihnen individuell zu Ihrer Lebenssituation passende Beschäftigungsmöglichkeiten. Und mehr noch: Ihr Tätigkeitsfeld passt sich gegebenenfalls Ihren Bedürfnissen an. Wenn Sie sich entwickeln und mehr Verantwortung übernehmen wollen, bieten wir Ihnen wegweisende Fortbildungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Ihre Ambitionen und begleiten Sie auf Ihrem Weg in eine spannende Zukunft.

„Der Anfang Deiner eigenen Entwicklung liegt in Dir selbst!“

(Chinesische Weisheit)

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